Para um negócio obter sucesso, não depende somente da qualidade dos serviços e produtos ofertados ou então das habilidades que capacitam uma boa gestão dos negócios, por mais excelente que esta seja. A empresa precisa também ter colaboradores engajados com o propósito da organização. Sendo um fator fundamental para garantir a produtividade, bom desempenho e motivação no ambiente organizacional.
O engajamento entre empresas e colaboradores, além de promover uma relação feliz e saudável, gera o comprometimento, desejo de crescimento, fidelização e satisfação do profissional em fazer parte de uma organização que o respeita, compreende e valoriza. Além de possibilitar uma comunicação eficaz.
Richard Branson, um empresário britânico, fundador do grupo Virgin e autor de diversos livros, afirmou: "Cuide bem de seus funcionários e eles cuidarão de seus clientes." De fato, quando você cuida de seus profissionais, eles se sentirão motivados a fazer um bom trabalho, garantindo melhores resultados pessoais e para o negócio.
Entendendo a necessidade e relevância do engajamento no meio corporativo, a Gotobiz desenvolveu o Mérito: uma plataforma interativa de comunicação, engajamento e fidelização de profissionais para organizações.
Desenvolvido para engajar e motivar colaboradores, a solução incentiva as pessoas a buscarem sua evolução profissional, contribuindo para o crescimento das organizações.
É fácil de usar, eficaz e divertido! Promove a gamificação, melhora a comunicação interna e dissemina a cultura, fortalecendo o propósito organizacional.
² Fonte Gotobiz
Ter a equipe envolvida com a empresa para compreender melhor suas características, vontades e aspirações.
Disseminar a cultura da empresa e tornar os colaboradores embaixadores da marca.
Superar desafios de comunicação através da centralização das informações.
Estimular o desenvolvimento dos colaboradores com trilhas de conhecimento.
Analisar dados e produzir insights poderosos para auxiliar na tomada de decisão.
Demais, não é?
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